會澤縣“五強化”抓實轉移就業百日行動
2019-04-04 10:51:51   來源:會澤縣   評論:0 點擊:

      會澤縣利用歲末年初農村勞動力集中的有利時機,面向全縣農村勞動力,通過多渠道收集發布就業崗位信息、舉辦專場招聘會、開展集中輸出、宣傳就業政策等措施,促進貧困勞動力轉移就業。一是強化組織領導。成立縣委常委、組織部長擔任組長,分管副縣長、縣人社局局長為副組長的領導小組,超前謀劃轉移就業“百日行動”工作,制定《農村勞動力轉移就業“百日行動”工作方案》,明確階段性工作內容和要求,將工作任務分解到鄉、到組、到人。二是強化崗位收集。依托滬滇勞務協作、就業扶貧合作伙伴、勞務經紀人,強化與上海方向企業、就業扶貧合作伙伴、省內、縣內等用工單位的溝通聯系,提前收集、篩選發布一批有吸引力崗位信息。共收集用工信息崗位15560個。其中,省外崗位13280個、滬滇勞務協作崗位1665個、縣內崗位615個。三是強化崗位發布。依托縣、鄉、村三級服務平臺,通過宣傳欄、電子公文交換系統、會澤人社微信公眾號、云嶺先鋒黨建平臺、張貼宣傳畫、發放宣傳冊、播放招聘視頻等多渠道、多形式發布崗位信息,使崗位發布對象全覆蓋。截至目前,在車站、公園等人員較密集的醒目位置安裝固定宣傳欄4個,發布《用工信息快遞》6期,利用“會澤人社微信公眾號”發布崗位信息5期,制作宣傳視頻20個,巡回播放宣傳視頻30場次,制作崗位宣傳冊11萬份,張貼宣傳畫1000張,確保每個貧困戶戶均有1份崗位宣傳冊,戶均學習1次就業扶貧政策。四是強化宣傳動員。通過發放宣傳資料、網上專題宣傳、舉辦現場招聘會、宣傳車巡回宣傳等方式,發動基層一線干部、駐村工作隊員、農村勞務經紀人、就業扶貧信息員、鄉村公共服務崗位人員進村入戶開展“點對點”、“面對面”的宣傳,教育引導貧困群眾去掉“等、靠、要”思想,增強外出務工信心,提升轉移就業意愿。在23個鄉(鎮、街道)、易地扶貧搬遷集中安置點舉辦現場招聘會50場次,懸掛(張貼)宣傳標語802條。五是強化輸出服務。通過協調“務工專列”、“務工班車”等方式,為外出務工人員提供交通和票務等方面的幫助,為貧困勞動力、定向轉移輸送勞動力免費購買車票,為非貧困勞動力預定車票,配合用工企業做好轉移對象的面試、體檢等工作,對集中輸出對象開展崗前培訓,派員護送,切實提升有組織輸出規模。截至目前,共開展集中組織輸出4批1066人,其中貧困勞動力418人。累計輸出勞動力11660人,其中貧困勞動力3605人。

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